微软将裁员约9000人：压缩管理层级，提高组织效率

摘要： 7月3日消息，近日，美国科技巨头微软公司宣布将裁员约9000名员工，这将影响其全球员工总数的不到4%，涉及不同团队、地区和经验层级。这也是微软年内第二次大规模裁员。据悉，微软正试图...

7月3日消息，近日，美国科技巨头微软公司宣布将裁员约9000名员工，这将影响其全球员工总数的不到4%，涉及不同团队、地区和经验层级。这也是微软年内第二次大规模裁员。

据悉，微软正试图通过压缩管理层级、提高组织效率，以适应快速变化的市场环境。“我们将持续推进必要的组织变革，确保公司和团队在充满活力的市场中处于有利地位，以取得成功。” 微软发言人在声明中指出。

据了解，这并非微软今年首次大规模裁员。此前，1月公司因绩效裁员不到1%；5月裁员超6000人，6月裁员至少300人。2023年，微软曾裁员10000人；2014年收购诺基亚后裁员18000人。

微软游戏业务首席执行官菲尔・斯宾塞在给该部门员工的备忘录中写道：“为了让游戏业务获得持久成功，并让我们能够专注于战略增长领域，我们将终止或减少业务中某些领域的工作，并效仿微软的做法，取消管理层级，以提高敏捷性和效率。”